Get Adobe Flash player

Чем выше уровень иерархии, тем воздух там более разряжен. А разряженная атмосфера не способствует поискам разумной жизни, считает Гай Кавасаки в книге «Правила Кавасаки». У вас проблема / важный вопрос, и вы концентрируете усилия на общении с руководством? В таком случае вам следует знать, что вы «имеете дело с самими тупыми представителями организации – должность не добавляет мозгов, так что не гоняйтесь за людьми со звучными должностями». Вместо этого, советует автор, лучше заручиться поддержкой людей, обладающих «наибольшим влиянием». Но как их найти? Нередко такие люди скрываются за скромными позициями – секретаря, помощника по административным вопросам, администратора баз данных или менеджера по обслуживанию клиентов. «Обычно они занимаются реальной работой, поэтому знают, какие продукты и услуги нужны клиенту в той или иной ситуации», – поясняет Кавасаки. Именно к таким «полевым» специалистам руководители высшего звена и обращаются за рекомендациями. Поэтому самый простой способ напасть на след нужного вам человека – спросить у любого обитателя офиса: к кому идут все сотрудники компании, когда нужно решить конкретную проблему.

Посетители

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterСегодня109
mod_vvisit_counterВчера921
mod_vvisit_counterНа прошлой неделе109
mod_vvisit_counterВ прошлом месяце25850
mod_vvisit_counterЗа все дни1407693

Время

Ulti Clocks content
Rambler's Top100 Create a free website